INTEGRASI METODE BALANCED SCORECARD DAN ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (AHP) UNTUK MENGUKUR KINERJA FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS KRISNADWIPAYANA
Abstract
Keywords
Full Text:
PDF (Bahasa Indonesia)References
Abadi, S., Widyarto, S. 2018. The Designing Criteria and Sub-Criteria of University Balance Scorecard Using Analytical Hierarchy Process Method. International Journal of Engineering and Technology(UAE) DOI:10.14419/ijet.v7i2.29.14260.
Bakhtiar, I. 2005. Pengukuran Kinerja Perusahaan Dengan Pendekatan Metode Balanced scorecard Pada AJB Bumiputera 1912. Tesis Teknik Industri Fakultas Teknik Universitas Indonesia. Jakarta.
Harvey, Don & Robert Bruce Bowin. 2006. Human Resousce Management : An Experiental Approach. New Jersey : Prentice Hall. Kaplan, Robert S, Norton, David P (2000), Balanced scorecard: Menerapkan Strategi Menjadi Aksi. Jakarta: Penerbit Erlangga.
Mulyadi.2005. Sistem Manajemen Strategik Berbasis Balanced scorecard. Yogyakarta: UPP AMP YKPN.
Palcic & Lalic, 2009. Analytical Hierarchy Process As A Tool For Selecting And Evaluating Projects. International Journal Simulation Model Vol 8 No(1), 16-26 .
Singgih, dkk. 2001. Pengukuran Dan Analisa Kinerja di PT "X" Dengan Metode Balanced scorecard. http://puslit.petra.ac.id/journals/industrial ).[27 Februari 2016].
Saaty, Thomas-L. l993. Analitik Pengambilan Keputuan Bagi para pemimpin, proses Hirarki untuk Pengambilan Keputusan dalam situasi Kompleks, seri Manajemen No. 134. Jakarta : Pustaka Binaman pressindo.
Zagloel, T.Y.M. dan Nurcahyo, R. 2013. Total Quality Manajemen: Manajemen Kualitas Total dalam Perspektif Teknik Industri. PT. Indeks. Jakarta. Hal 82-83.
DOI: http://dx.doi.org/10.36275/stsp.v21i2.390
Article Metrics
Abstract view : 384 timesPDF (Bahasa Indonesia) - 175 times
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2021 Ismail Kurnia, Mutoharoh Mutoharoh, Prima Fithri
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.